3 Lowongan Kerja Dan Salah Satunya Dari Perusahaan Johnson & Johnson Family of Companies
3 Lowongan Kerja Dan Salah Satunya Dari Perusahaan Johnson & Johnson Family of Companies – Grant Thornton Indonesia Administrative Staff Jakarta
- Surat tugas
- Surat keterlibatan
- Surat perjanjian
- Surat-surat keluar lainnya
- Tugas administratif lainnya
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam pekerjaan Administrasi
- IPK Minimum 3.0
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kecakapan bahasa Inggris yang baik
- Mampu menangani beberapa dokumen secara bersamaan
- Mampu menjaga kerahasiaan dokumen
- Detail berorientasi dan terorganisir dengan baik adalah sebuah keharusan
CoLearn
Payroll and Benefits Specialist
Jakarta
incondicionales – Datang membentuk masa depan industri ed-tech di Indonesia! Kami mencari orang-orang yang kompeten, baik untuk bekerja dengan, dan menyenangkan untuk bergabung dengan perusahaan kami yang berkembang pesat.
Baca Juga : Lowongan Kerja Terbaru 2021 Marketing Seller Dan Game 3D Animator
Silakan kirim resume dalam bahasa Inggris *
Tentang Perusahaan
Tahap awal, ed-tech, didanai, tumbuh, tumbuh cepat.
Mission Driven: Membuat Indonesia kompetitif dalam skala global.
Bangun konten dan teknologi pendidikan terbaik untuk memajukan pendidikan STEM
Pendekatan Siswa-Pertama
Tentang Orang-orang
Cinta apa yang kita lakukan
Berkomitmen untuk membuat pembelajaran menjadi menyenangkan, mudah diakses, dan aman
Tim lebih baik. Kami menghargai kepemilikan, tanggung jawab, transparansi
Latar belakang global yang beragam. Berada di sana, melakukan itu.
Apa yang terlihat seperti satu tahun dari sekarang?
Anda telah berhasil mengelola penggajian (Pemeliharaan data, Perhitungan Gaji, Perhitungan insentif, Pemrosesan Pembayaran).
Anda bekerja sama dengan pemangku kepentingan internal & eksternal untuk mengelola pemrosesan akhir hingga akhir penggajian bulanan secara tepat waktu dan akurat dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, dan persyaratan legislatif perusahaan;
Anda telah menyiapkan laporan pembayaran terutama untuk Operasi Penggajian secara berkala
Anda telah bekerja sama dengan Tim Ops dan Akuntansi Orang untuk penggajian dan manfaat (asuransi kesehatan swasta).
Anda berhasil mencatat rincian NPWP karyawan, BPJS Ketenagakerjaan & BPJS kesehatan.
Proses penggajian saat ini yang dioptimalkan secara proaktif untuk meningkatkan efisiensi dan meningkatkan pengalaman
karyawan;
Memelihara file karyawan dan merekam platform offline atau online
Mendukung proyek People Ops sesuai kebutuhan
Remote dilakukan dengan benar
Didistribusikan bukan berarti bekerja di ruang isolasi, merasa sendirian, dimakamkan dalam panggilan Zoom.
Tim kepemimpinan kami telah WFH selama 10 + tahun sekarang dan kami tahu bagaimana tim jarak jauh bekerja. Ini akan menjadi tempat untuk menjadi milik.
Keseimbangan yang baik antara pekerjaan yang berfokus dalam dan kerja kolaboratif ️
Tentang Anda
Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam operasi penggajian dalam organisasi pertumbuhan tinggi yang serba cepat.
Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan Payroll
Pengalaman bekerja dengan aktuaria terkait PSAK 24 (Employee Benefit)
Pengetahuan baik tentang sistem asuransi sosial Indonesia, jaminan sosial dan pajak penghasilan (WHT 21 untuk penggajian dan non penggajian)
Multitasker dan pemecah masalah, dengan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan;
Kemampuan untuk menghadapi beberapa pemangku kepentingan
Menunjukkan komunikasi verbal dan tertulis yang efektif yang jelas, terorganisir dengan baik, dan menunjukkan pemahaman tentang kebutuhan audiens
Berurusan dengan ambiguitas dan perubahan yang serba cepat sambil mempertahankan output berkualitas
Lanjutkan dalam analitik data dan excel
Johnson & Johnson Family of Companies
Regulatory Affairs Associate
Jakarta
Regulatory Affairs Associate akan menjadi anggota departemen urusan regulasi lokal dalam Johnson & Johnson Medical, dengan tanggung jawab untuk mendukung aspek regulasi portofolio produk yang ditetapkan
Persiapan pengiriman ke otoritas kesehatan lokal untuk produk baru dan variasi untuk produk yang ada sejalan dengan rencana peluncuran Pemasaran, dengan panduan dari kolega peraturan senior sebagaimana diperlukan
Memelihara basis data perusahaan departemen dan sumber persetujuan peraturan
Selesaikan tinjauan salin dan pelabelan sesuai diperlukan.
Liaise dan jalin hubungan kerja sama dengan rekan pengatur perusahaan sumber untuk memastikan pemahaman tentang persyaratan peraturan di pasar Indonesia dan meminta dokumentasi yang diperlukan untuk pengajuan pendaftaran
Membangun hubungan konstruktif dengan otoritas kesehatan setempat dan menjalankan strategi Peraturan sesuai dengan hukum, peraturan, dan persyaratan organisasi yang relevan yang diperlukan untuk mendapatkan, dan mempertahankan, status pasar hukum.
Menjaga kesadaran akan undang-undang, kebijakan, dan pedoman baru yang berdampak pada portofolio produk yang ditetapkan
Berkontribusi pada peninjauan berkelanjutan dan perbaikan proses di departemen Urusan Peraturan Negara (RA) untuk memastikan praktik yang konsisten, efisien, dan efektif
Libatkan kolega Pemasaran untuk menyusun strategi jalur peraturan produk baru, ekstensi lini, dan perubahan pada produk yang saat ini disetujui dan secara aktif mempercepat jadwal peluncuran.
Kelola interaksi dengan pemangku kepentingan dan pusat distribusi sebagaimana diperlukan untuk memastikan pasokan produk tidak terganggu.
Memanfaatkan pengetahuan kerja yang solid tentang lingkungan peraturan global, termasuk undang-undang, peraturan, dan panduan yang diusulkan, untuk menginformasikan strategi Peraturan yang sesuai untuk berkontribusi pada pengembangan strategi bisnis
Kualifikasi
Gelar sarjana atau setara di Farmasi atau disiplin terkait;
Keakraban dengan sistem regulasi dan persyaratan pendaftaran produk di Negara;
Pengalaman sebelumnya dalam menyiapkan dokumen untuk pengajuan otoritas kesehatan diinginkan;
Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik – kecakapan dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan
diperlukan;
Baca Juga : Persyaratan Untuk Berkerja Di United Nations Development Programme
Kemampuan untuk menafsirkan masalah dan teknologi yang kompleks dan menyajikannya dalam istilah sederhana untuk memfasilitasi pemahaman oleh orang lain;
Menunjukkan kemampuan untuk menangani beberapa proyek;
Harus dapat mengembangkan dan memelihara hubungan kerja yang sangat baik, bekerja dengan sukses dalam lingkungan tim dan sebagai kontributor individu;
Sensitivitas budaya dan kemampuan untuk bekerja dan berkembang di lingkungan multi-budaya, serta kemampuan untuk bekerja di lingkungan matriks diperlukan;
Antusiasme terhadap Urusan Regulasi: berorientasi pada prestasi dengan tingkat fleksibilitas dan kemampuan yang tinggi untuk beradaptasi dengan lingkungan peraturan yang berubah;
Pemain tim proaktif, mampu mengambil alih dan menindaklanjuti.
